“心正則廉潔，身正則剛直，行正則威嚴(yán)。”年輕干部想要行穩(wěn)致遠(yuǎn)，在人生的道路上達(dá)成目標(biāo)、獲得成功，就必須堅(jiān)守住底線，做清廉氣正的示范者。近日，徐州淮海國(guó)際陸港集團(tuán)組織召開年輕干部座談會(huì)，深入剖析“80后”“90后”年輕干部違紀(jì)違法典型案例，對(duì)集團(tuán)年輕干部40余人進(jìn)行警示教育。

今年以來，集團(tuán)紀(jì)委高度警惕腐敗低齡化問題，將年輕干部教育管理監(jiān)督工作擺在突出位置，持續(xù)創(chuàng)新教育載體，面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉拈_展各類活動(dòng)，打出年輕干部廉政教育組合拳，確保真正做到入腦、入耳、入心，護(hù)航年輕干部健康成長(zhǎng)。

擰緊思想“總開關(guān)”

召開年輕干部警示教育座談會(huì)，引導(dǎo)年輕干部堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法。組織廉政法紀(jì)知識(shí)考試，打造政治型、學(xué)習(xí)型企業(yè)。向全體年輕干部職工發(fā)起“青廉”倡議書，倡導(dǎo)大家爭(zhēng)當(dāng)陸港建設(shè)先鋒，錘煉過硬本領(lǐng)，堅(jiān)持守住底線，集團(tuán)公司20名年輕干部代表在倡議書上鄭重簽名。

拉緊廉潔“內(nèi)防線”

通過與干部拉家常、送廉政書籍、向干部家屬發(fā)放倡議書、組織黨員干部與家屬共同簽訂《家庭助廉承諾書》等措施，全面了解年輕干部的家庭情況，聽取干部家屬的心聲和意見，把濃情厚愛與嚴(yán)格要求及時(shí)送到干部職工家里。截止目前，已組織簽訂42份家庭助廉承諾書，并將承諾書全部送到黨員干部家屬手中。

尋訪紅色足跡夯實(shí)警示教育

將警示教育與紅色教育結(jié)合起來，既能督促提醒黨員干部在砥礪實(shí)干中保持正確方向，也為提高拒腐防變免疫力打下有效的預(yù)防針。集團(tuán)先后赴馬莊村、運(yùn)河支隊(duì)抗日紀(jì)念館及茅村“光輝歷程紅色紀(jì)念館”等教育基地開展“凝聚青年力量 共建廉潔陸港”警示教育活動(dòng)，共計(jì)33名黨員干部參觀學(xué)習(xí)。

“培養(yǎng)年輕干部是動(dòng)態(tài)過程、系統(tǒng)工程，下一步，我們將進(jìn)一步督促各部門、各單位梳理排查年輕干部行使權(quán)力的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，針對(duì)工作漏洞和薄弱環(huán)節(jié)查漏補(bǔ)缺、建章立制，推動(dòng)年輕干部教育管理監(jiān)督工作制度化、規(guī)范化，幫助年輕干部筑牢廉潔從業(yè)之路”。集團(tuán)紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。